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	<title>#Covid19 Archivi &#060; Compliance Consulenza Selezione del Personale a Milano</title>
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	<title>#Covid19 Archivi &#060; Compliance Consulenza Selezione del Personale a Milano</title>
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		<title>Nuovo Protocollo per le Prove d&#8217;Esame dei Concorsi Pubblici</title>
		<link>https://www.novaconsult.it/nuovo-protocollo-per-le-prove-desame-dei-concorsi-pubblici/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[E T]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Apr 2021 10:53:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[Selezione del personale]]></category>
		<category><![CDATA[#Covid19]]></category>
		<category><![CDATA[concorsi pubblici]]></category>
		<category><![CDATA[novaconsult consulenza compliance e sicurezza sul lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[protocollo materie esame concorsi pubblici]]></category>
		<category><![CDATA[protocollo selezioni pubbliche]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>D.L. 44/2021 e nuovo protocollo del Dipartimento della Funziona Pubblica per far ripartire le prove in presenza dei concorsi pubblici.</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.novaconsult.it/nuovo-protocollo-per-le-prove-desame-dei-concorsi-pubblici/">Nuovo Protocollo per le Prove d&#8217;Esame dei Concorsi Pubblici</a> proviene da <a href="https://www.novaconsult.it">Compliance Consulenza Selezione del Personale a Milano</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Nuovo protocollo per le prove d&#8217;esame dei concorsi pubblici</strong></p>
<p>Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 79 del 1° aprile 2021 è stato pubblicato il D.L. 1° aprile 2021, n. 44 che introduce misure urgenti per il contenimento dell’epidemia, in materia di vaccinazioni, di giustizia e di concorsi pubblici.</p>
<p>Inoltre, per consentire il riavvio di tutte le procedure concorsuali sospese e l’avvio di nuovi concorsi, il Dipartimento della funzione pubblica ha pubblicato un <a href="http://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/15-04-2021/il-nuovo-protocollo-lo-svolgimento-dei-concorsi-pubblici" target="_blank" rel="noopener">nuovo protocollo</a> che <span class="fontstyle0">disciplina le modalità di organizzazione e gestione delle prove selettive delle procedure concorsuali pubbliche tali da consentirne lo svolgimento in presenza in condizioni di sicurezza rispetto al rischio di contagio da Covid-19</span>.</p>
<p>Le <strong>principali misure igienico sanitarie </strong>e <strong>organizzative </strong>da adottare per lo svolgimento di ciascuna prova in presenza sono:</p>
<ul>
<li><strong>Durata massima di 1 ora</strong> delle prove in presenza.</li>
<li>Le prove orali e le prove pratiche possono svolgersi <strong>in via telematica</strong>.</li>
<li>Candidati e personale dell’organizzazione devono effettuare il <strong>tampone</strong> nelle <strong>48 ore antecedenti</strong> (anche se vaccinati).</li>
<li>I candidati devono produrre un’<strong>autocertificazione</strong> attestante che <strong>non presentano sintomi</strong> quali temperatura superiore a 37,5°C e brividi, tosse, difficoltà respiratoria, perdita improvvisa dell’olfatto (anosmia) o diminuzione dell’olfatto (iposmia), perdita del gusto (ageusia) o alterazione del gusto (disgeusia) e mal di gola, e che <strong>non sono sottoposti</strong> alla misura della quarantena o isolamento domiciliare fiduciario e/o al divieto di allontanamento dalla propria dimora/abitazione causa covid.</li>
<li>Utilizzo degli <strong>strumenti informatici</strong> e <strong>digitali</strong> con il rispetto della normativa sulla tutela dati personali, tracciabilità e sicurezza.</li>
<li><strong>Sedi decentrate</strong>, individuate in ragione del numero dei candidati, per limitare al massimo gli spostamenti.</li>
<li><strong>Obbligo</strong>, per tutti candidati, di indossare la<strong> mascherina ffp2</strong> fornita dall’organizzazione del concorso, <span class="fontstyle0">prevedendo in caso di rifiuto l’impossibilità di partecipare alla prova.</span></li>
<li>Adeguati <strong>ricambi</strong> di <strong>aria</strong> e <strong>distanziamento</strong> tra i candidati.</li>
<li><strong>Percorsi differenziati</strong> per ingressi e uscite.</li>
<li><strong>Collaborazione</strong> con il sistema di <strong>protezione civile</strong> regionale e nazionale per l’organizzazione e la gestione delle prove.</li>
</ul>
<p>Inoltre, al <span class="fontstyle0">fine di ridurre i tempi di reclutamento del personale, le amministrazioni di cui all&#8217;</span><span class="fontstyle0">articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165</span><span class="fontstyle0">, prevedono</span><span class="fontstyle0"> le seguenti modalità semplificate di svolgimento delle prove, assicurandone comunque il profilo comparativo:<br />
</span></p>
<ul>
<li><span class="fontstyle0">nei concorsi per il reclutamento di personale non dirigenziale, l&#8217;espletamento di <strong>una sola prova scritta e di una prova orale</strong>;<br />
</span></li>
<li><span class="fontstyle0"><strong>l&#8217;utilizzo di strumenti informatici e digitali</strong> e, facoltativamente, lo svolgimento in videoconferenza della prova orale, garantendo comunque l&#8217;adozione di soluzioni tecniche che ne assicurino la pubblicità, l&#8217;identificazione dei partecipanti, la sicurezza delle comunicazioni e la loro tracciabilità, nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali e nel limite delle pertinenti risorse disponibili a legislazione vigente;<br />
</span></li>
<li><span class="fontstyle0">una fase di <strong>valutazione dei titoli</strong> legalmente riconosciuti ai fini dell&#8217;ammissione alle successive fasi concorsuali. I titoli e l&#8217;eventuale esperienza professionale, inclusi i titoli di servizio,<br />
possono concorrere alla formazione del puntegg finale.</span></li>
</ul>
<p>A partire dal 3 maggio, seguendo le direttive impartite dal Dipartimento della Funziona Pubblica, potranno finalmente essere riprese le <strong>prove in presenza</strong> dei concorsi pubblici sospesi, temporaneamente, a causa del perdurare dell’epidemia da Sars-Covid-19.</p>
<p>&nbsp;</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Disposizioni per il rientro in ufficio e protocolli sanitari</title>
		<link>https://www.novaconsult.it/rientro-in-ufficio-e-protocolli-sanitari/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[E T]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2020 13:11:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza sul lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[#Covid19]]></category>
		<category><![CDATA[#INAIL]]></category>
		<category><![CDATA[#protocollisanitari]]></category>
		<category><![CDATA[disposizione per il rientro in ufficio e protocolli sanitari]]></category>
		<category><![CDATA[novaconsult]]></category>
		<category><![CDATA[sicurezza sul lavoro milano]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le principali disposizioni per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori dal possibile contagio da Covid-19.</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.novaconsult.it/rientro-in-ufficio-e-protocolli-sanitari/">Disposizioni per il rientro in ufficio e protocolli sanitari</a> proviene da <a href="https://www.novaconsult.it">Compliance Consulenza Selezione del Personale a Milano</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Disposizioni per il rientro in ufficio e protocolli sanitari</strong></p>
<p>La tua azienda ha finalmente riaperto le porte?</p>
<p>Stai cercando dei depliant chiari e semplici che ti aiutino ad informare i dipendenti sulle misure sanitarie da dover adottare nei luoghi di lavoro?</p>
<p>In una situazione di emergenza sanitaria globale diventa imprescindibile mettere in atto un’incisiva ed efficace attività di informazione e comunicazione con particolare riferimento al complesso delle misure adottate cui il personale deve attenersi.</p>
<p>Per cercare di venire incontro a questa necessità abbiamo predisposto per te, così come indicato nei nuovi protocolli condivisi sulla <strong>prevenzione dell’infezione da virus Covid-19</strong>, dei depliant informativi contenenti alcune istruzioni, impartite dalle autorità, sulle misure igienico sanitarie.</p>
<p>Queste infografiche devono essere affisse ed esposte nei luoghi di lavoro e in particolare all’ingresso e nei luoghi maggiormente visibili dei locali aziendali, così che siano a disposizione dei lavoratori e di eventuali visitatori.</p>
<p>Infine poiché l’igiene corretta delle mani, ricordiamolo, è la prima arma contro le infezioni come Covid-19, di seguito troverai anche l&#8217;opuscolo per il corretto lavaggio delle mani predisposto dall’Organizzazione mondiale della sanità (Oms).</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-medium wp-image-2275 alignleft" src="http://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Cattura-214x300.jpg" alt="" width="214" height="300" srcset="https://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Cattura-214x300.jpg 214w, https://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Cattura-450x632.jpg 450w, https://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Cattura.jpg 571w" sizes="(max-width: 214px) 100vw, 214px" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><img decoding="async" class="size-medium wp-image-2276 alignleft" src="http://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Cattura2-300x204.jpg" alt="" width="300" height="204" srcset="https://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Cattura2-300x204.jpg 300w, https://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Cattura2-600x407.jpg 600w, https://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Cattura2-1024x695.jpg 1024w, https://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Cattura2-768x521.jpg 768w, https://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Cattura2.jpg 1095w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Scarica i nostri depliant informativi per la tua azienda sulle disposizioni per il rientro in ufficio e protocolli sanitari:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Infografiche-igiene-COVID1.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Informazioni rivolte al personale</a></li>
<li><a href="http://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Infografiche-igiene-COVID2.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Misure igienico sanitarie</a></li>
<li><a href="http://www.novaconsult.it/wp-content/uploads/2020/06/Istruzioni-sul-lavaggio-delle-mani.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Istruzioni sul lavaggio delle mani</a></li>
</ul>
<p>L'articolo <a href="https://www.novaconsult.it/rientro-in-ufficio-e-protocolli-sanitari/">Disposizioni per il rientro in ufficio e protocolli sanitari</a> proviene da <a href="https://www.novaconsult.it">Compliance Consulenza Selezione del Personale a Milano</a>.</p>
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		<item>
		<title>Vademecum per contratti pubblici di lavori/servizi/forniture</title>
		<link>https://www.novaconsult.it/vademecum-anac-in-tema-di-contratti-pubblici-di-lavori-servizi-e-forniture/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[E T]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 May 2020 09:24:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ANAC]]></category>
		<category><![CDATA[Codice Appalti]]></category>
		<category><![CDATA[Covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[#codiceappalti]]></category>
		<category><![CDATA[#Covid19]]></category>
		<category><![CDATA[novaconsult consulenza compliance e sicurezza sul lavoro milano]]></category>
		<category><![CDATA[vademecum per contratti pubblici di lavori/servizi/forniture]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.novaconsult.it/?p=2241</guid>

					<description><![CDATA[<p>Documento ricognitivo contenente disposizioni acceleratorie e semplificative in tema di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture.</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.novaconsult.it/vademecum-anac-in-tema-di-contratti-pubblici-di-lavori-servizi-e-forniture/">Vademecum per contratti pubblici di lavori/servizi/forniture</a> proviene da <a href="https://www.novaconsult.it">Compliance Consulenza Selezione del Personale a Milano</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph"><strong>Vademecum per contratti pubblici di lavori/servizi/forniture</strong></p>
<p>Nei giorni scorsi, ANAC ha pubblicato un documento ricognitivo contenente <em>disposizioni acceleratorie e semplificative in tema di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture</em>, a supporto delle stazioni appaltanti che, in questo difficile periodo di emergenza sanitaria, devono espletare procedure di affidamento.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Fermo restando quanto previsto dal D. Lgs. n. 50/2016 (Codice dei contratti) che rimane la base normativa principale, ad esso si aggiungono:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>le indicazioni fornite dalla <strong>Commissione Europea</strong> con la comunicazione (2020/C 108 I/01) su &#8220;<em>Orientamenti della Commissione europea sull’utilizzo del quadro in materia di appalti pubblici nella situazione di emergenza connessa alla crisi della Covid-19</em>”;</li>
<li>il contenuto della <strong>delibera n. 312 del 9 aprile 2020</strong> e le precisazioni al riguardo rese in data 20 aprile;</li>
<li>alcune disposizioni contenute nel <strong>D.L. n. 18 del 17 marzo 2020</strong> recante “<em>Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all&#8217;emergenza epidemiologica da COVID-19</em>”;</li>
<li><strong>OCDPC c n. 630 del 3 febbraio 2020 </strong>recante “<em>Primi interventi urgenti di protezione civile in relazione all’emergenza relativa al rischio sanitario connesso all’insorgenza di patologie derivanti da agenti virali trasmissibili</em>”.</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph">Suggeriamo pertanto una lettura attenta ed accurata del <strong>Vademecum per contratti pubblici di lavori/servizi/forniture</strong>, evidenziando che le stazioni appaltanti sono comunque tenute ad assicurare la massima pubblicità degli atti adottati anche in questo regima di emergenza, servendosi ovviamente di modalità semplificate e con tempistiche compatibili con le circostanze attuali.</p>



<p class="wp-block-paragraph">&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">&nbsp;</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.novaconsult.it/vademecum-anac-in-tema-di-contratti-pubblici-di-lavori-servizi-e-forniture/">Vademecum per contratti pubblici di lavori/servizi/forniture</a> proviene da <a href="https://www.novaconsult.it">Compliance Consulenza Selezione del Personale a Milano</a>.</p>
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