Il RSPP deve essere interno alla azienda?
No, il ruolo può essere affidato ad una persona esterna all’azienda che dovrà possedere alcuni requisiti minimi così come stabilito dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08.
Ci sono solo alcuni casi in cui il RSPP deve essere obbligatoriamente interno all’azienda:
- nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori;
- nelle industrie estrattive;
- nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori;
- nelle centrali termoelettriche;
- nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni;
- nelle aziende industriali soggette all’obbligo di notifica o rapporto ai sensi degli articoli 6 e 8 del D. Lgs. 17 agosto 1999;
- negli impianti ed installazioni di cui agli articoli 7, 28 e 33 del Decreto Legislativo 17 marzo 1995, n. 230.